Intervento cofinanziato dalla Regione Puglia – Fondo Sociale Europeo 2014-2020-
POR FERS-FSE PUGLIA 2014-2020.
Asse VIII – Promuovere la sostenibilità e la qualità dell’occupazione e il sostegno alla mobilità professionale.
Azione 8.6 Interventi per la conciliazione
Sub-Azione 8.6b “misure di promozione del walfare aziendale e di nuove forme di organizzazione del lavoro Family Friendly
Il CSAPI ha partecipato con grande convinzione con il progetto “CSAPI 4.0” all’Avviso pubblico della Regione Puglia “Attivazione di un Piano di Innovazione Family Friendly nelle PMI”
Le misure adottate riguardano la flessibilità organizzativa, attraverso l’adozione dello Smart Working.
L’implementazione del progetto ha portato secondo le intenzioni aziendali a modificare il modello organizzativo tra individuo ed azienda con l’obiettivo di restituire alle persone flessibilità ed autonomia nella scelta degli spazi e degli orari di lavoro. Una nuova filosofia la cui applicazione ha presupposto una forte e decisa consapevolezza da parte dell’azienda e dei dipendenti, con alla base una forte responsabilizzazione nel raggiungimento dei risultati.
Grazie al Piano di Innovazione Family Friendly per i dipendenti del CSAPI è stato organizzato un lavoro flessibile, che garantisce la presenza a turnazione dei dipendenti rispettando i soli limiti di quantità massima di ore giornaliere e settimanali stabiliti dalla legge e dal contratto collettivo.
L’implementazione nell’azienda del Piano di Innovazione Family Friendly ha portato a:
- Migliorare l’efficienza sul lavoro.
- Maggiore soddisfazione e fidelizzazione dei dipendenti.
- Realizzazione di un’azienda family friendly.
- Minori costi di trasporto
- Miglioramento dell’umore e del benessere.
- Aumento del tempo da dedicare a figli e parenti non autosufficienti e alla vita sociale in genere.
